为了保障幼儿健康成长，维护幼儿园环境卫生安全，根据相关法律法规的要求，特制定本《幼儿园从业人员健康管理制度》。本制度适用于所有在本园工作的教职员工，包括教师、保育员、厨师及其他后勤工作人员。

一、健康检查

所有新入职人员必须提供有效的健康证明，并接受由卫生部门指定的医疗机构进行的全面体检。体检合格后方可正式上岗。在职员工每年需定期参加一次健康检查，确保无传染性疾病或其他可能影响幼儿健康的疾病。

二、个人卫生

每位员工都应保持良好的个人卫生习惯。工作期间必须穿戴整洁的工作服，佩戴口罩和手套；勤洗手，特别是在接触食物前后、处理垃圾之后以及上厕所后；避免用手直接触摸面部或头发。

三、疾病防控

一旦发现有员工出现发热、咳嗽等呼吸道症状时，应立即停止工作并就医诊治。对于患有传染性疾病的员工，必须按照规定隔离治疗直至痊愈，并取得医生开具的复课/复工证明才能重新上岗。

四、培训教育

定期组织全体员工学习有关儿童保健知识及传染病预防措施等内容，提高大家对健康管理和疾病防控的认识水平。同时鼓励大家积极参与各种形式的体育锻炼活动，增强体质，预防疾病发生。

五、监督考核

设立专门负责监督管理工作的小组，不定期巡查各岗位落实情况，发现问题及时纠正整改。年终将依据执行效果给予相应的奖励或者处罚措施，以此激励全体员工共同营造一个健康和谐的工作环境。

通过以上措施的实施，相信能够有效提升整个团队的服务质量，为孩子们创造更加安全舒适的成长空间。让我们携手努力，让每一个孩子都能在一个充满爱与关怀的地方茁壮成长！

请注意，上述内容仅为示例性质，并非实际存在的具体规章制度，请根据实际情况调整和完善相关内容。