近年来，随着社会经济的快速发展和城市化进程的不断推进，社会治理工作面临着新的挑战与机遇。为了进一步提升基层治理水平，优化公共服务质量，促进社会和谐稳定，我单位积极响应上级号召，深入开展“四治四提”专项整治行动，并结合实际工作情况，认真组织了自查自纠工作。现将自查情况汇报如下：

一、整治目标明确，任务落实到位

“四治四提”专项整治行动旨在通过治理问题短板、提高服务效能，实现社会治理能力和水平的整体跃升。在具体实施过程中，我们以“治庸、治懒、治散、治虚”为主要内容，着力解决工作中存在的作风不实、效率不高、纪律松弛等问题，同时注重提升干部能力素质、增强团队凝聚力、优化办事流程以及强化责任担当意识。

二、自查自纠深入细致，成效显著

在本次自查工作中，我们采取了多种方式方法进行全面排查。一方面，通过召开专题会议、设立意见箱、开展问卷调查等形式广泛收集群众反馈意见；另一方面，组织内部审计小组对各项业务流程进行梳理检查，确保不留死角。经过认真梳理发现，尽管整体运行状况良好，但仍存在个别环节不够规范的现象，如部分事项办理时间过长、部分工作人员服务态度欠佳等。对此，我们已制定详细整改措施，明确了责任人和完成时限，力求尽快整改到位。

三、存在问题及原因分析

通过对自查结果的深度剖析，我们认为当前工作中主要存在以下几方面不足之处：一是少数员工思想认识不到位，缺乏主动作为的精神；二是规章制度执行力度有待加强，在某些情况下仍存在打折扣现象；三是信息化建设步伐稍显滞后，未能充分发挥现代信息技术优势助力高效办公。这些问题不仅影响了工作效率和服务质量，也在一定程度上制约了单位长远发展。

四、下一步工作计划

针对上述问题，我们将从以下几个方面着手改进：

1. 加强教育培训，转变工作作风，树立正确价值观；

2. 完善考核机制，加大奖惩力度，激发队伍活力；

3. 推进数字化转型，利用大数据技术优化管理流程；

4. 深化协同合作，构建多方联动治理体系。

总之，“四治四提”专项整治行动是一项长期而艰巨的任务，需要全体成员共同努力才能取得理想效果。未来，我们将继续秉持初心使命，坚持高标准严要求，不断探索创新路径，努力打造一支忠诚可靠、业务精湛、作风优良的高素质干部队伍，为推动地方经济社会持续健康发展贡献更大力量！

以上即为我单位关于“四治四提”专项整治工作的自查报告，请各位领导审阅指导！