为了确保公司各项工作有序开展，提高员工的工作效率和生活质量，特制定本上下班作息时间规定。请全体员工严格遵守，共同营造良好的工作环境。

一、工作时间安排

1. 标准工作时间

公司实行每周五天工作制，具体时间为上午9:00至下午6:00，中午休息时间为12:00至13:30。员工需在规定时间内打卡签到并完成工作任务。

2. 弹性工作制

部分岗位可根据实际工作需要申请弹性工作制，但需提前向部门主管报备，并确保每日工作时长不低于8小时。

3. 加班管理

如因项目紧急或其他特殊情况需要加班，需经部门负责人批准，并填写《加班申请单》。公司将根据国家相关规定支付加班工资或安排调休。

二、考勤管理

1. 打卡制度

所有员工须使用公司指定的考勤系统进行上下班打卡，不得代打卡或漏打卡。如有特殊情况未能按时打卡，需在次日提交书面说明并获得批准。

2. 迟到与早退

每月允许三次迟到或早退（每次不超过15分钟），超过部分将按旷工处理。连续旷工三天以上者，公司将视情节严重程度采取相应措施。

3. 请假流程

员工如需请假，应提前通过公司内部系统提交申请，并得到直接上级审批。病假需提供医院证明，事假需说明具体原因。

三、注意事项

1. 保持沟通畅通

员工在工作时间内应保持通讯设备畅通，以便及时响应紧急事务。

2. 爱护办公设施

使用办公设备时应注意维护保养，避免人为损坏。如有故障应及时报修。

3. 营造良好氛围

员工之间应相互尊重，积极协作，共同维护和谐的工作氛围。

四、附则

本规定自发布之日起施行，最终解释权归公司所有。如遇特殊情况或新增业务需求，公司将适时调整相关规定并通知全体员工。

希望每位员工都能严格执行上述规定，为公司的长远发展贡献力量！

以上内容旨在规范日常工作秩序，提升团队凝聚力，同时兼顾人性化管理，力求实现企业和个人的双赢目标。