为了保障公司信息系统的安全稳定运行，提高工作效率，规范员工使用计算机的行为，特制定本制度。全体员工必须严格遵守以下规定：
一、设备管理
1. 各部门应指定专人负责计算机及相关外设的日常维护和管理，确保设备正常运转。
2. 使用人员需妥善保管个人使用的计算机及配件，不得私自拆卸或转借他人。
3. 若发现设备故障，应及时报修，严禁擅自修理。
二、软件与数据管理
1. 未经批准，任何人不得安装非工作所需的软件程序，避免影响系统性能或引入安全隐患。
2. 工作中产生的所有文档、资料均视为公司财产，须定期备份至指定存储位置，并做好分类标识。
3. 涉密信息不得通过网络传输或拷贝到外部介质，防止泄露。
三、网络安全
1. 上网行为需符合法律法规和社会公德，禁止浏览非法网站或下载不明来源的内容。
2. 定期更新杀毒软件及操作系统补丁，增强防护能力。
3. 不得随意打开陌生邮件附件，防止病毒侵入。
四、责任追究
1. 违反上述规定者，将视情节轻重给予警告、罚款乃至解除劳动合同等处罚。
2. 因个人疏忽导致公司损失的，需承担相应赔偿责任。
五、附则
本制度自发布之日起施行，最终解释权归公司所有。请各位同事共同遵守，携手营造良好的办公环境！
以上内容旨在构建一个全面且实用的计算机管理制度框架，既便于执行又能有效规避潜在风险。
