尊敬的各位同事：
近期，公司注意到部分员工在工作时间未能按时到岗的情况有所增加。这种行为不仅影响了团队的整体工作效率，也对公司的正常运营造成了不必要的困扰。为了维护良好的工作纪律，确保每位员工都能履行自己的职责，现对公司旷工现象进行强调和规范。
首先，请大家务必严格遵守考勤制度，按时上下班。任何因个人原因导致无法按时出勤的员工，应提前向部门主管请假并获得批准。对于未经批准擅自缺勤的行为，公司将视情节轻重采取相应措施，包括但不限于口头警告、书面通报以及绩效考核扣分等。
其次，我们鼓励所有员工积极沟通，遇到困难时及时寻求帮助。无论是家庭问题还是其他突发状况，都可通过正当途径解决，避免因此影响工作表现。同时，公司也将不断完善福利政策，为员工提供更多的支持与便利。
最后，希望大家能够珍惜当前的工作机会，共同营造一个和谐、高效的工作环境。让我们携手努力，为实现个人价值与企业发展的双赢目标而不懈奋斗！
特此通知。
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