尊敬的[员工姓名]：
您好！
经过慎重考虑，并结合公司相关规定，我们遗憾地通知您，由于您未能按照公司要求履行工作职责，且在多次沟通后仍未改善情况，根据《劳动合同法》的相关规定以及公司内部规章制度，现决定自即日起，正式认定您为自动离职。
以下是具体说明：
- 您自[开始日期]起未到岗上班，也未向公司提供合理解释或请假手续。
- 公司已通过电话、邮件等方式多次联系您，但均未得到回应。
- 根据公司考勤管理制度，连续旷工超过[具体天数]个工作日，视为自动离职。
请您于收到本通知之日起[具体天数]日内前来公司办理相关离职手续，包括但不限于归还公司财物（如办公设备、文件资料等）、结算工资及福利待遇等事宜。若逾期未办理，公司将视为您放弃相关权利，由此产生的一切后果由您自行承担。
如有任何疑问，请及时与人力资源部联系，联系电话为[联系方式]。
感谢您曾经为公司作出的努力和贡献，祝您未来一切顺利！
特此通知。
[公司名称]
[日期]
以上内容仅为模板示例，实际应用时需根据具体情况调整细节。希望这份范本能够帮助您妥善处理类似问题。
