为了保障单位内部及周边环境的安全稳定，有效预防火灾事故的发生，特制定本《消防安全隐患排查制度》。该制度旨在通过系统化、规范化的方式对可能存在的消防隐患进行定期检查和及时整改，从而降低火灾风险，保护人员生命财产安全。

一、组织架构与职责分工

成立专门的消防安全管理小组，由单位负责人担任组长，各部门主管为成员。各岗位需明确自身在消防隐患排查中的具体职责，确保责任到人。同时，指定专人负责日常巡查记录工作，并定期向上级汇报检查结果。

二、排查范围与频率

排查工作覆盖所有办公区域、生产场所、仓库以及公共设施等重点部位。根据实际情况设定不同频次的巡查计划，如每日例行检查、每周专项检查和每月综合评估等。对于高危区域或特殊时段（如节假日前），应适当增加检查次数。

三、隐患识别标准

结合国家相关法律法规和技术规范，制定详细的隐患判定准则。包括但不限于电气线路老化、易燃物品堆放不当、疏散通道堵塞等问题类型。一旦发现潜在隐患，立即采取措施予以消除；若无法当场解决，则需上报并安排专业人员处理。

四、应急响应机制

建立完善的应急预案体系，针对可能出现的各种突发状况提前做好准备。当发生火情时，所有员工必须按照既定流程迅速行动，包括启动警报系统、组织人员撤离、使用灭火器材自救等步骤。此外，还应定期开展模拟演练活动，提高全员应对突发事件的能力。

五、培训教育与宣传引导

加强员工消防安全意识培养，通过举办讲座、发放资料等形式普及基础知识。鼓励大家积极参与讨论交流，分享各自的经验教训，形成良好的互动氛围。同时，在显眼位置张贴警示标语，营造浓厚的安全文化氛围。

六、监督考核与奖惩制度

将消防隐患排查工作纳入绩效考核范畴，对表现优秀的个人或团队给予表彰奖励；而对于敷衍塞责、弄虚作假者则予以严肃批评甚至处罚。以此激励全体员工积极投身于维护消防安全的工作中来。

综上所述，《消防安全隐患排查制度》不仅是一套严谨的操作指南，更是构建和谐社会的重要组成部分。希望全体成员能够齐心协力共同维护好我们赖以生存的美好家园！

请注意，以上内容基于假设情景编写而成，请勿将其直接应用于实际场景中，具体实施时还需结合当地法规政策及行业特点加以调整完善。