【招商引资工作方案】为深入贯彻落实国家及地方关于优化营商环境、推动经济高质量发展的决策部署，进一步提升区域经济发展水平，增强产业竞争力，结合本地区实际，特制定本招商引资工作实施方案。

一、总体思路

坚持以科学发展观为指导，围绕“稳增长、促转型、调结构”的总体要求，聚焦重点产业领域，强化项目策划与招商对接，创新招商方式，优化服务机制，营造良好的投资环境，全面提升招商引资质量和效益。

二、工作目标

1. 年度内引进一批具有带动作用的重点项目，推动产业链延伸和产业集群发展；

2. 实现招商引资总额同比增长不低于10%，其中高新技术产业项目占比不低于30%；

3. 建立完善招商项目库，储备一批具备落地条件的优质项目资源；

4. 提升招商团队专业能力，打造一支高效、专业的招商队伍。

三、重点方向

根据本地区资源禀赋和产业发展基础，重点围绕以下方向开展招商引资工作：

1. 高端制造：重点引进智能制造、新能源装备、电子信息等先进制造业项目；

2. 现代服务业：积极引入金融、物流、科技服务等现代服务业企业；

3. 生物医药：支持生物医药、医疗器械等领域项目落地；

4. 农业产业化：推动农业深加工、特色农产品品牌建设，促进农村一二三产融合发展。

四、主要措施

（一）强化项目策划与包装

加强与行业协会、科研机构、高校等合作，开展产业研究与项目策划，形成一批具有市场前景和投资价值的项目包。注重项目前期调研，提升项目成熟度和吸引力。

（二）创新招商方式

1. 开展“走出去”招商，组织招商小分队赴重点城市、产业园区开展推介活动；

2. 推进“请进来”招商，邀请重点企业、商会、投资机构来本地考察洽谈；

3. 利用互联网平台开展线上招商，拓宽招商渠道，提升效率。

（三）优化营商环境

1. 深化“放管服”改革，简化审批流程，提高政务服务效率；

2. 完善配套基础设施，保障项目落地后的生产运营需求；

3. 加强政策扶持，落实税收优惠、土地供应、人才引进等激励措施。

（四）健全工作机制

1. 成立招商引资专项工作组，统筹推进各项工作；

2. 建立招商项目跟踪机制，明确责任分工，确保项目顺利推进；

3. 定期召开招商引资调度会，分析问题，总结经验，及时调整策略。

五、保障机制

1. 强化组织领导，由主要领导牵头抓总，分管领导具体负责；

2. 加大财政支持力度，设立专项资金用于招商引资相关工作；

3. 加强队伍建设，定期组织培训，提升招商人员业务能力和综合素质；

4. 建立考核激励机制，将招商引资成效纳入绩效考核体系。

六、结语

招商引资是推动区域经济持续健康发展的关键举措。通过本方案的实施，将进一步激发市场活力，拓展发展空间，为实现高质量发展目标奠定坚实基础。各相关部门要高度重视，密切配合，确保各项工作有序推进、取得实效。