【汕尾市劳动和社会保障局2005年度大事记】2005年，是汕尾市劳动和社会保障工作稳步发展的一年。这一年，全市劳动和社会保障系统紧紧围绕市委、市政府的中心任务，深入贯彻落实科学发展观，积极推进各项改革措施，努力构建和谐劳动关系，全面提升社会保障水平，取得了显著成效。

年初，汕尾市劳动和社会保障局根据国家和省有关政策精神，结合本地实际，制定了全年工作计划，重点在就业再就业、社会保险、劳动监察、人事管理等方面加大工作力度。通过加强政策宣传、优化服务流程、完善制度建设，进一步提升了劳动保障工作的质量和效率。

在促进就业方面，市劳动和社会保障局积极落实各项扶持政策，推动失业人员再就业工程，组织开展职业技能培训，帮助下岗职工和农村劳动力实现稳定就业。同时，加强对各类用人单位的用工管理，规范劳动用工行为，维护劳动者合法权益。

在社会保障体系建设方面，2005年继续扩大社会保险覆盖面，推进养老保险、医疗保险、失业保险等各项制度的完善。特别是在医疗保险制度改革中，积极探索新型医疗保障模式，逐步提高参保人员的医疗待遇水平，增强了群众的获得感和安全感。

此外，劳动监察工作也取得新进展。全年共查处各类劳动违法案件数百起，依法纠正用人单位违法行为，保障了劳动者的基本权益。同时，加强了对农民工工资支付情况的监督检查，有效遏制了拖欠农民工工资的现象。

在人事管理方面，市劳动和社会保障局不断推进事业单位人事制度改革，完善人才引进和培养机制，提升干部队伍的整体素质和业务能力，为全市劳动保障事业的持续发展提供了有力的人才保障。

2005年，汕尾市劳动和社会保障局还积极参与全市经济社会发展的各项重点工作，主动配合相关部门开展专项治理行动，发挥了应有的职能作用，为构建和谐汕尾作出了积极贡献。

总体来看，2005年是汕尾市劳动和社会保障工作不断深化、不断进步的一年。面对新的形势和任务，全市劳动和社会保障系统将继续坚持以人为本、服务民生的理念，不断提升服务水平和工作质量，为实现全市经济社会又好又快发展做出更大贡献。