【2012年安全生产管理责任书】为切实加强企业安全生产管理工作，全面落实安全生产责任制，有效预防和减少各类安全事故的发生，保障员工生命安全和企业财产安全，根据国家有关法律法规及上级主管部门的指示精神，结合本单位实际情况，特制定本《2012年安全生产管理责任书》。

一、总体目标

2012年度，各单位要牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全管理意识，健全安全生产管理体系，落实各级管理人员和岗位员工的安全职责，确保全年无重大安全事故，实现安全生产零事故目标。

二、责任分工

1. 单位主要负责人是安全生产的第一责任人，全面负责本单位的安全生产工作，应定期组织召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题，督促各项安全措施的落实。

2. 分管领导对分管范围内的安全生产负直接领导责任，应加强对重点部位、关键环节的安全监管，确保各项安全制度和操作规程得到有效执行。

3. 各职能部门要按照职责分工，做好本部门的安全生产工作，严格执行相关规章制度，及时排查和整改安全隐患，防止事故发生。

4. 全体员工要增强安全意识，认真学习和掌握岗位安全知识和操作技能，严格遵守安全操作规程，自觉抵制违章行为，做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。

三、工作要求

1. 各单位要结合自身实际，制定切实可行的安全生产管理制度和应急预案，明确责任，细化措施，确保各项工作有章可循、有据可依。

2. 定期开展安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保每位员工都能熟练掌握必要的安全知识和技能。

3. 加强日常安全检查与隐患排查治理，对发现的问题要及时整改，坚决杜绝“带病作业”现象。

4. 建立和完善安全生产考核机制，将安全生产责任落实到人，实行奖惩分明，确保责任到位、措施到位、监督到位。

四、责任追究

对于因安全管理不到位、责任不落实、隐患排查不力而造成安全事故的，将依据相关规定严肃追究相关责任人的责任，构成犯罪的依法移送司法机关处理。

五、附则

本责任书自签订之日起生效，有效期至2012年12月31日。各单位应认真贯彻执行，确保安全生产责任落到实处，为企业的稳定发展提供坚实的安全保障。

签订单位（盖章）：

负责人签字：

签订日期： 2012年XX月XX日