【处分通报】为进一步加强纪律作风建设，严肃工作秩序，维护单位良好形象，现对近期违反相关规定的人员处理情况予以通报。
经查，我单位员工张某在工作中存在严重失职行为，未按照规定流程办理业务，导致工作出现重大失误，造成不良影响。经研究决定，对张某给予记过处分，并责令其作出书面检查，同时在全单位范围内进行通报批评。
此外，李某在上班期间擅自离岗，未履行请假手续，严重影响了正常工作秩序。根据相关规定，对李某给予警告处分，并扣除当月绩效工资。
上述行为严重违反了单位的规章制度，损害了组织形象和工作纪律。希望全体干部职工引以为戒，严格遵守各项规章制度，增强责任意识和纪律观念，切实做到依法依规履职尽责。
今后，我单位将继续加大监督力度，对违纪行为坚决查处，绝不姑息。同时，也将进一步完善管理制度，强化日常考核，营造风清气正、干事创业的良好氛围。
特此通报。
（单位名称）
2025年4月5日
