【职工婚育证明样本】在当前社会中，随着企业对员工信息管理的日益规范，婚育情况成为人事档案管理的重要组成部分。为了便于用人单位准确掌握员工的婚姻状况和生育情况，许多单位会要求员工提供一份“职工婚育证明”。以下是一份常见的“职工婚育证明”样本，供参考使用。
职工婚育证明
本人姓名：__________
性别：__________
出生日期：__________
身份证号：__________
现工作单位：__________
岗位：__________
本人现就职于__________单位，任职期间未违反国家计划生育政策，现根据单位要求，如实申报个人婚育情况如下：
一、婚姻状况：
□ 已婚□ 未婚□ 离婚□ 丧偶
二、配偶信息（如已婚）：
姓名：__________
身份证号：__________
工作单位：__________
联系电话：__________
三、子女情况：
1. 子女姓名：__________
出生日期：__________
性别：__________
是否为独生子女：□ 是□ 否
2. 子女姓名：__________
出生日期：__________
性别：__________
是否为独生子女：□ 是□ 否
（如有多个子女，可继续填写）
四、其他说明：
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_________________________________________________________
本人承诺以上所填内容真实有效，如有虚假，愿承担相应责任。
申请人签字：__________
日期：__________
备注：
本证明仅用于单位内部人事管理，不作其他用途。如需加盖公章，请到户籍所在地街道办事处或居委会办理相关手续。
注意事项：
1. 婚育证明通常需要由本人亲自填写，并附上相关证件复印件；
2. 不同地区或单位可能对格式和内容有不同要求，建议提前与人事部门沟通；
3. 若涉及生育政策，需根据当地人口与计划生育法规进行申报。
通过这份证明，用人单位可以更好地了解员工的基本情况，也为后续的人事安排和福利发放提供依据。同时，也提醒员工在填写时应如实反映个人情况，确保信息的真实性和准确性。
