【2017年11月行政人事部经理述职报告】尊敬的领导、各位同事：

大家好！

我是行政人事部经理XXX，现就2017年11月份的工作情况向大家作简要汇报。

一、部门工作概述

本月，行政人事部紧紧围绕公司整体发展战略，结合部门职责，重点推进了员工管理、制度建设、招聘与培训、日常行政事务等各项工作。在全体员工的共同努力下，部门整体运行平稳有序，为公司各项业务的顺利开展提供了有力保障。

二、主要工作完成情况

1. 人力资源管理方面

本月共完成新员工入职手续办理5人，组织开展了3场内部培训，涵盖岗位技能、职业素养及安全知识等内容。同时，对部分岗位进行了人员调整，优化了团队结构，提升了工作效率。

2. 行政事务管理方面

加强了办公环境的日常维护与管理，确保办公秩序良好。完成了公司各类会议的会务安排和接待工作，协调处理了多起突发性行政事务，保障了公司正常运转。

3. 制度建设与执行

根据公司发展需要，对部分管理制度进行了修订和完善，进一步明确了岗位职责与工作流程，增强了制度的可操作性和执行力。

4. 员工关系与企业文化建设

积极组织员工参与公司文化活动，增强员工归属感与凝聚力。针对员工提出的意见和建议，及时反馈并推动解决，营造了良好的工作氛围。

三、存在的问题与不足

尽管本月工作取得了一定成效，但仍然存在一些问题和不足：

- 部分制度落实不到位，执行力度有待加强；

- 员工培训覆盖面还不够广，需进一步提升培训质量；

- 行政资源调配仍需优化，以提高服务效率。

四、下一步工作计划

针对上述问题，我将在今后的工作中重点做好以下几方面：

1. 加强制度执行监督，确保各项政策落地见效；

2. 拓展培训形式与内容，提升员工综合素质；

3. 优化行政资源配置，提高服务响应速度；

4. 深化员工沟通机制，促进团队和谐发展。

五、结语

回顾2017年11月的工作，我们虽然取得了一些成绩，但也深知还有很多需要改进的地方。在未来的工作中，我将继续以高度的责任感和使命感，带领行政人事部全体成员不断提升服务水平，为公司的发展贡献更大的力量。

以上是我的述职报告，请各位领导和同事批评指正。

述职人：XXX

2017年11月XX日