【增加人员申请报告范文】随着公司业务的不断拓展和项目任务的日益繁重，现有人员配置已难以满足实际工作需求。为确保各项工作的顺利推进，提高工作效率与服务质量，现根据实际情况，提出增加人员的申请。

一、申请背景

近年来，公司在市场开拓、产品研发及客户服务等方面取得了显著进展。特别是在新项目的启动与实施过程中，各部门的工作量大幅增加，现有的人力资源已显不足。尤其是在销售、技术支持及行政管理等关键岗位，人员缺口问题尤为突出，严重影响了整体工作效率和项目进度。

二、人员需求分析

根据各部门的实际工作情况统计，目前在以下岗位存在较大的人员缺口：

1. 销售专员：由于新客户不断增加，现有销售人员已无法满足市场需求。

2. 技术支持工程师：随着产品线的扩展，技术支援压力持续加大。

3. 行政助理：日常事务处理任务繁重，现有人员难以兼顾多项工作。

三、人员配置建议

为有效缓解当前人力资源紧张的局面，建议新增以下岗位人员：

- 销售专员 2 名

- 技术支持工程师 1 名

- 行政助理 1 名

四、人员招聘计划

本次新增人员将通过内部推荐与外部招聘相结合的方式进行。公司将组织相关部门负责人参与面试，确保人选具备相应的专业能力和综合素质。同时，也将制定详细的培训计划，帮助新员工尽快适应岗位要求。

五、预期效果

通过本次人员补充，预计可有效提升各部门的工作效率，加快项目推进速度，增强企业整体竞争力。同时，也有助于改善员工工作负担，提高团队凝聚力和满意度。

六、结语

综上所述，增加人员是当前企业发展的重要举措，也是保障各项工作正常开展的必要条件。恳请公司领导予以批准，并给予相应的支持与指导。

此致

敬礼！

申请人：XXX

申请日期：2025年4月5日