【举办培训活动请示（请示报告）】尊敬的领导：

为进一步提升我单位员工的专业素质和业务能力，增强团队整体战斗力，推动各项工作高效有序开展，根据年度工作计划安排，拟组织一次专项培训活动。现将相关事项请示如下：

一、培训目的

本次培训旨在通过系统性学习与实践操作相结合的方式，提高员工在专业技能、管理能力及综合素质方面的水平，进一步适应当前工作环境的变化和业务发展的需求，为今后各项工作的顺利推进奠定坚实基础。

二、培训时间与地点

拟定于2025年4月15日至4月17日（共三天）在本单位会议室举行。具体时间安排将根据实际工作情况另行通知。

三、培训对象

本次培训面向全体在职员工，涵盖各科室、各部门的相关岗位人员，确保全员参与，不留死角。

四、培训内容与形式

培训内容将围绕以下几个方面展开：

1. 业务知识更新与深化：结合当前重点工作任务，邀请行业专家进行专题讲解；

2. 管理能力提升：通过案例分析、互动交流等方式，提升员工的组织协调与团队管理能力；

3. 职业素养培养：包括沟通技巧、职业礼仪、心理调适等内容，全面提升员工综合素质；

4. 实操演练：针对部分岗位开展现场模拟训练，增强实际操作能力。

培训形式以集中授课为主，辅以小组讨论、情景模拟、经验分享等多样化方式，确保培训效果落到实处。

五、培训经费预算

预计本次培训所需经费约人民币8000元，主要用于专家聘请、资料印刷、场地布置及相关保障工作。费用来源拟从年度培训专项经费中列支。

六、其他事项

为确保培训工作的顺利进行，建议成立由人事部门牵头、相关部门配合的筹备小组，负责培训的具体组织、协调与实施工作。同时，要求参训人员提前做好工作安排，保证按时参加培训。

以上请示，如无不妥，请予批准。

此致

敬礼！

请示单位：XXX单位

请示人：XXX

日期：2025年4月5日