【2017过年给员工发什么福利春节员工礼品发放方案】春节是中国人最重要的传统节日，也是企业表达对员工关怀、增强团队凝聚力的重要时机。对于企业来说，如何在春节期间为员工准备一份贴心的礼物，不仅体现了企业文化，也能够提升员工的归属感和满意度。那么，2017年春节，企业应该给员工发放哪些福利呢？以下是一份实用且富有创意的春节员工礼品发放方案，供参考。

一、礼品选择原则

在制定礼品发放方案时，应遵循以下几个基本原则：

1. 实用性与价值感并重：避免过于华而不实的物品，选择员工日常生活中能用到的物品。

2. 体现企业关怀：礼品要体现出公司对员工的尊重与感谢，增强员工的认同感。

3. 兼顾不同需求：考虑到员工年龄、性别、家庭状况等因素，尽量让礼品具有一定的多样性。

4. 预算合理控制：根据企业的实际情况，设定合理的预算范围，确保每位员工都能获得相应的福利。

二、推荐礼品类型

1. 年货礼盒

年货是春节不可或缺的一部分，企业可以定制一些高品质的年货礼盒，如坚果礼盒、茶叶礼盒、地方特产等。这类礼品既实用又符合节日氛围，适合送给所有员工。

2. 健康类礼品

随着员工对健康的重视程度不断提升，赠送一些健康类礼品会更受欢迎。例如：

- 按摩仪

- 保温杯或养生壶

- 健康食品（如有机杂粮、蜂蜜、燕窝等）

- 精选保健品（如维生素、护肝片等）

3. 生活用品类

可以选择一些日常生活必需品，如：

- 高品质的床上用品（如被子、枕头）

- 智能家居小家电（如电饭煲、空气炸锅）

- 家居装饰品（如香薰蜡烛、摆件）

4. 个性化定制礼品

为了增加仪式感和纪念意义，企业可以考虑定制带有公司LOGO或祝福语的礼品，如：

- 定制保温杯

- 定制笔记本

- 定制手提袋

- 定制文化衫

5. 现金或购物卡

如果预算充足，也可以考虑发放一定金额的现金或超市购物卡，给予员工更大的选择空间，满足不同家庭的实际需求。

三、发放方式建议

1. 统一发放：由公司统一采购并分发，确保公平性。

2. 分层发放：根据员工职级、工龄等不同情况，设置不同档次的礼品。

3. 结合抽奖活动：可以在发放礼品的同时，设置抽奖环节，提高员工参与感和期待感。

4. 结合节日活动：将礼品发放与春节联欢、团建活动相结合，营造浓厚的节日气氛。

四、注意事项

- 提前调研：在确定礼品前，可以通过问卷调查等方式了解员工的真实需求。

- 注重细节：礼品包装、配送方式、发放时间等细节也要认真安排。

- 传递企业文化：礼品不仅是物质上的回馈，更是企业文化的体现，应与公司价值观相契合。

五、结语

2017年的春节，是企业展现温情与责任感的好机会。通过精心策划和准备，让员工感受到来自公司的真诚关怀，不仅能提升员工的工作积极性，也能为企业树立良好的形象。希望以上这份“2017过年给员工发什么福利 春节员工礼品发放方案”能够为您的企业带来一些启发和帮助。