【ldquo（敢于担当、敢于碰硬、敢于创新及rdquo及大讨论活动心得体会）】在近期开展的“敢于担当、敢于碰硬、敢于创新”大讨论活动中，我深刻认识到作为一名新时代的工作者，必须具备强烈的责任意识、攻坚克难的精神和开拓进取的勇气。通过深入学习、认真思考和积极交流，我对这三个关键词有了更加全面和深刻的理解。

首先，“敢于担当”是每一位干部、每一位员工都应具备的基本素质。在日常工作中，我们常常面临各种压力与挑战，面对困难时，有些人选择退缩，而真正有责任感的人则会迎难而上。担当不仅是一种态度，更是一种能力。它要求我们在关键时刻能够挺身而出，承担起自己的职责，不推诿、不逃避。只有勇于承担责任，才能赢得信任，推动工作不断向前发展。

其次，“敢于碰硬”意味着要有直面问题、解决问题的决心和勇气。现实中，很多问题并非表面那么简单，往往涉及复杂的利益关系或长期积累的矛盾。面对这些问题，如果只是回避或敷衍了事，只会让问题越积越深。因此，我们必须敢于“碰硬”，以实事求是的态度去分析问题、查找根源，拿出切实可行的解决方案。只有这样，才能真正实现工作的突破和提升。

最后，“敢于创新”是推动事业发展的关键动力。在当前快速变化的时代背景下，传统的思维方式和工作方法已经难以适应新的形势和任务。创新不是空谈，而是要在实践中不断探索、不断尝试。我们要敢于打破固有思维定式，勇于引入新理念、新技术、新方法，推动工作方式的优化和效率的提升。只有不断创新，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

通过这次大讨论活动，我深刻体会到，担当、碰硬与创新三者之间是相辅相成、缺一不可的。担当是基础，碰硬是手段，创新是方向。只有将这三者有机结合，才能在实际工作中真正做到履职尽责、攻坚克难、开拓进取。

今后，我将以此次活动为契机，进一步增强责任意识，提升自身素质，勇于面对困难，积极探索创新，努力在本职岗位上做出更大贡献，为单位的发展添砖加瓦。