【培训学校规章规章制度】为规范培训学校的日常管理，提升教学质量，保障学员权益，营造良好的学习氛围，特制定本校规章制度。本制度适用于所有在校师生及工作人员，全体成员须严格遵守。

一、学员管理制度

1. 学员须按时参加课程，不得无故迟到、早退或缺席。如有特殊情况需提前向班主任请假，并提供相关证明。

2. 上课期间应保持安静，认真听讲，积极参与课堂互动，尊重教师与同学。

3. 禁止在教室内使用手机或其他电子设备进行与学习无关的活动，如需使用应经教师允许。

4. 学员应爱护教学设施和公共物品，损坏者需按价赔偿。

二、教师管理规定

1. 教师应按照教学计划授课，确保教学质量，认真备课，按时完成教学任务。

2. 教师应注重师德师风，为人师表，尊重学生，公平对待每一位学员。

3. 教师应定期与家长沟通，反馈学员学习情况，协助解决学习中遇到的问题。

4. 教师不得擅自调整课程安排或私自接受额外辅导，如有变动需报备学校管理层。

三、教职工行为规范

1. 全体教职工应遵守国家法律法规及学校各项规章制度，维护学校形象。

2. 工作期间应着装整洁，举止文明，使用礼貌用语，树立良好职业形象。

3. 员工应积极参与学校组织的各类活动，增强团队凝聚力。

4. 严禁在工作时间内从事与工作无关的活动，如玩游戏、浏览社交媒体等。

四、安全管理要求

1. 学校应定期检查消防设施、电器设备等，确保校园安全。

2. 学员在上课及课间活动时应注意自身安全，禁止追逐打闹。

3. 发生突发事件时，相关人员应立即上报并采取应急措施，确保人员安全。

4. 学校应建立完善的门禁制度，外来人员进入需登记并经许可。

五、奖惩机制

1. 对于表现优秀、成绩突出的学员及教师，学校将给予表彰和奖励。

2. 对违反规章制度的行为，视情节轻重给予警告、通报批评、扣除绩效或辞退处理。

3. 建立投诉渠道，鼓励学员及家长提出合理建议，促进学校持续改进。

六、附则

本制度自发布之日起实施，解释权归培训学校所有。学校可根据实际情况对本制度进行修订和完善，以适应发展需要。

通过严格执行本规章制度，我校将进一步提升管理水平和服务质量，为学员创造更加优质的学习环境。