【劳动合同解除协议书范本】在劳动关系中，因各种原因导致合同无法继续履行时，双方可以通过协商一致的方式解除劳动合同。为了保障双方的合法权益，明确解除事项及责任，特拟定以下《劳动合同解除协议书》范本，供参考使用。
劳动合同解除协议书
甲方（用人单位）：________________________
统一社会信用代码/身份证号：________________
地址：______________________________________
法定代表人/负责人：________________________
乙方（劳动者）：________________________
身份证号：_________________________________
住址：_____________________________________
联系方式：_________________________________
鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），现因________（如：个人原因、公司结构调整、岗位变动等），经双方协商一致，决定自____年____月____日解除原合同，并达成如下协议：
一、解除时间
双方同意自____年____月____日起正式解除原劳动合同。
二、工作交接
乙方应于____年____月____日前完成工作交接，包括但不限于：
1. 未完成的工作事项；
2. 工作资料、文件、设备等的归还；
3. 其他与岗位相关的内容。
三、经济补偿
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，甲方同意向乙方支付一次性经济补偿金人民币________元（大写：________），该款项将于____年____月____日前支付至乙方指定账户。
四、社保与公积金
甲方将依法为乙方办理社会保险和住房公积金的停缴手续，具体以相关部门规定为准。
五、其他约定
1. 双方确认，本协议签署后，原合同即终止，双方互不承担其他责任。
2. 乙方承诺不再以任何理由向甲方主张与原合同相关的权利或义务。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
六、争议解决
本协议履行过程中如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、协议生效
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
代表签字：________________________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：____________________
日期：____年____月____日
备注：
本协议仅为参考模板，实际使用时应根据具体情况调整内容，并建议由专业法律人士审核，以确保合法有效。
