近日，【广东省劳动合同范本下载(6页)】引发关注。在广东省，劳动合同是用人单位与劳动者之间建立劳动关系的重要法律文件。为了规范劳动合同的签订流程，保障双方的合法权益，广东省人力资源和社会保障厅发布了《广东省劳动合同范本》，供用人单位和劳动者参考使用。
该合同范本共6页，内容涵盖了劳动合同的基本要素、双方权利义务、工作内容、薪酬待遇、工作时间、保密条款、违约责任等重要信息，具有较强的实用性与可操作性。
一、合同主要
| 项目 | 内容概述 |
| 合同名称 | 广东省劳动合同范本 |
| 合同页数 | 共6页 |
| 适用对象 | 广东省内各类用人单位及劳动者 |
| 合同类型 | 固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限 |
| 合同内容 | 包括但不限于：双方基本信息、岗位职责、工作地点、工资标准、工作时间、休息休假、社会保险、保密义务、违约责任等 |
| 法律依据 | 《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规 |
| 使用目的 | 明确劳动关系，保护劳动者权益，规范用人单位管理 |
二、合同关键条款一览表
| 条款编号 | 条款名称 | 主要内容 |
| 第一条 | 合同主体 | 明确用人单位与劳动者的身份信息 |
| 第二条 | 工作内容与地点 | 约定劳动者从事的具体岗位及工作地点 |
| 第三条 | 工作时间 | 根据国家规定，明确每日工作时间及休息休假安排 |
| 第四条 | 劳动报酬 | 约定工资标准、支付方式及发放时间 |
| 第五条 | 社会保险 | 明确用人单位应为劳动者缴纳的社会保险项目 |
| 第六条 | 劳动保护 | 包括安全卫生条件、劳动防护用品等 |
| 第七条 | 保密义务 | 约定劳动者对用人单位商业秘密的保密责任 |
| 第八条 | 违约责任 | 明确双方违反合同约定时的责任承担方式 |
| 第九条 | 合同变更与解除 | 规定合同变更、解除的条件与程序 |
| 第十条 | 其他事项 | 包括争议解决方式、合同生效条件等 |
三、使用建议
1. 合法合规：用人单位在使用该范本时，应结合自身实际情况进行适当调整，确保符合《劳动合同法》及其他相关法律法规。
2. 书面形式：劳动合同必须以书面形式签订，避免口头协议带来的法律风险。
3. 双方签字确认：合同签订后，需由用人单位盖章及劳动者签字确认，方可生效。
4. 保留备案：用人单位应妥善保存劳动合同原件，以备日后查阅或劳动监察部门检查。
如需下载《广东省劳动合同范本（6页）》，可通过广东省人力资源和社会保障厅官网或各地人力资源和社会保障局官方网站获取，确保内容的权威性和准确性。
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