【建设银行编制属于什么编制】在求职或职业规划过程中，很多人会对“编制”这一概念产生疑问，尤其是在选择工作单位时。对于“建设银行编制属于什么编制”这个问题，许多人并不清楚其具体含义和分类。本文将对建设银行的编制性质进行简要总结，并通过表格形式清晰展示相关信息。
一、
建设银行（中国建设银行）作为我国大型国有商业银行之一，其员工编制通常属于事业单位编制或企业编制，具体情况因岗位类型而异。一般来说：
- 正式员工：多数为企业编制，即与银行签订劳动合同，享受企业员工待遇。
- 部分岗位：如涉及政策性业务、特定项目等，可能被纳入事业编制，这类岗位通常具有一定的行政属性。
- 合同制员工：不纳入编制管理，属于市场化用工，工资和福利由银行直接发放。
此外，建设银行在不同地区分支机构的编制管理也可能存在差异，需结合当地实际情况判断。
二、编制类型对比表
| 编制类型 | 是否有编制 | 管理单位 | 薪资福利 | 社保公积金 | 工作稳定性 | 岗位特点 |
| 企业编制 | 否 | 建设银行 | 企业标准 | 有 | 较稳定 | 普通岗位为主 |
| 事业编制 | 是 | 地方政府/相关部门 | 事业单位标准 | 有 | 非常稳定 | 政策性、行政类岗位 |
| 合同制 | 否 | 建设银行 | 企业标准 | 有 | 一般稳定 | 临时性、项目制岗位 |
三、注意事项
1. 区分编制类型：在应聘建设银行时，应仔细阅读招聘公告，明确岗位是否属于编制内。
2. 关注政策变化：近年来，部分银行逐步推进人事制度改革，编制制度也在不断调整中。
3. 咨询当地人社部门：如对编制类型存疑，可向当地人力资源和社会保障局咨询确认。
四、结语
总体来看，建设银行的编制类型主要以企业编制为主，但部分特殊岗位可能属于事业编制。了解编制类型有助于求职者更好地规划职业发展路径。建议在求职前充分了解岗位信息，做出更符合自身需求的选择。
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