为了进一步加强基层公共卫生服务体系建设，提高卫生监督工作的效率和质量，我们制定了以下卫生院卫生监督协管工作计划。这一计划旨在通过强化卫生监督协管职能，确保辖区内居民的健康权益得到充分保障。

一、明确职责分工

首先，我们将明确卫生监督协管员的具体职责，包括但不限于对公共场所、学校、医疗机构等重点场所进行定期巡查，及时发现并报告存在的卫生问题。同时，加强对食品、饮用水安全的监督检查，确保居民日常生活中接触的基本资源符合卫生标准。

二、加强培训与教育

组织卫生监督协管员参加专业技能培训，提升其业务水平和服务能力。通过案例分析、现场演练等形式，增强实际操作能力。此外，还将开展面向公众的健康知识普及活动，提高居民自我保护意识。

三、完善信息管理系统

建立和完善卫生监督信息管理平台，实现数据共享与互联互通。利用现代信息技术手段，如移动终端应用、大数据分析等，提高工作效率。对于发现的问题能够快速响应，并追踪整改情况，形成闭环管理机制。

四、推动社会参与

鼓励社会各界积极参与到卫生监督工作中来，形成政府主导、多方协作的良好局面。例如，可以设立举报热线，接受群众关于环境卫生方面的投诉建议；也可以邀请志愿者参与到定期检查活动中去，共同维护良好的生活环境。

五、强化考核评估

建立健全绩效评价体系，定期对各项任务完成情况进行检查评估。根据评估结果给予相应的奖励或改进措施，激发工作人员的积极性和创造性。同时也要注意总结经验教训，在实践中不断优化工作方案。

总之，通过以上措施，我们相信能够有效推进卫生院卫生监督协管工作的深入开展，为构建和谐健康的社区环境作出积极贡献。