近年来，“营改增”政策作为我国税制改革的重要组成部分，在多个行业中得到了广泛实施。建筑业作为国民经济的重要支柱产业之一，其在“营改增”政策下的适应与调整显得尤为重要。“营改增”的全面推行不仅对企业的财务管理提出了新的挑战，同时也带来了机遇。本文将围绕建筑业在“营改增”背景下面临的主要问题展开探讨，并提出相应的解决策略。

一、“营改增”对建筑业的影响

“营改增”即营业税改征增值税，旨在通过减少重复征税、优化税制结构来促进经济发展。“营改增”实施后，建筑业由原来缴纳营业税改为按增值额计税，这使得企业能够抵扣进项税额，从而降低整体税负。然而，这一变化也给建筑企业带来了诸多挑战。

首先，“营改增”要求企业加强内部管理，建立健全财务核算体系，以确保准确计算和申报增值税。其次，由于部分建筑材料供应商可能无法提供增值税专用发票，导致建筑企业在采购环节难以获得足够的进项税额抵扣，进而影响实际税负水平。此外，“营改增”还要求企业提高合同管理水平，明确区分价外费用，合理安排工程进度，避免因开票时间不当而增加税收负担。

二、当前存在的主要问题

尽管“营改增”为建筑业带来了积极效应，但在实际操作过程中仍存在一些亟待解决的问题。一是部分中小企业面临资金压力大、融资渠道狭窄等问题，难以承受新增设备购置及技术改造带来的成本上升；二是部分地区存在地方保护主义倾向，对外地企业提供服务时设置障碍，限制了市场公平竞争环境的形成；三是行业自律意识有待增强，少数企业为了追求短期利益不惜采取不正当手段逃避纳税义务，损害了整个行业的声誉。

三、应对措施与建议

针对上述问题，我们建议从以下几个方面着手改进：

1. 加强政策宣传培训力度，帮助建筑企业熟悉掌握相关政策法规，提高从业人员的专业素质；

2. 完善相关配套措施，如建立统一规范的信息共享平台，简化跨区域业务办理流程，鼓励和支持行业协会发挥桥梁纽带作用；

3. 引导企业树立诚信经营理念，积极参与社会公益活动，提升品牌形象和社会责任感；

4. 推动技术创新应用，利用大数据云计算等现代信息技术手段优化项目管理流程，提高工作效率和服务质量。

综上所述，“营改增”对于推动建筑业转型升级具有重要意义。只有不断探索和完善相关政策机制，才能更好地实现行业健康稳定发展。未来，随着改革深入进行，相信建筑业必将迎来更加广阔的发展空间。