为了更好地帮助学生提升实践能力，增强社会责任感，并有效缓解经济困难，四川大学特制定本《四川大学学生勤工助学工作实施办法》。以下为详细规定：

一、指导思想与原则

1. 坚持以人为本，注重学生全面发展；

2. 注重培养学生的劳动观念和实践能力；

3. 尊重学生个人意愿，保障其合法权益。

二、岗位设置与管理

1. 学校各部门根据实际需要设置勤工助学岗位；

2. 岗位类型包括但不限于教学辅助、科研助理、行政管理等；

3. 每学期末公布下学期岗位信息，学生可自主申请。

三、招聘流程

1. 由用人单位发布招聘信息；

2. 学生通过学校就业服务中心提交申请；

3. 用人单位进行面试选拔，择优录取。

四、薪酬标准与发放

1. 根据岗位性质及工作量确定薪酬标准；

2. 薪酬按月发放，具体时间由财务处统一安排；

3. 确保工资按时足额支付，不得拖欠。

五、培训与考核

1. 新入职学生需参加岗前培训；

2. 定期对在岗学生进行绩效评估；

3. 对表现优秀的同学给予表彰奖励。

六、权益保护

1. 学校设立专门机构负责处理相关纠纷；

2. 明确双方权利义务关系，签订书面协议；

3. 鼓励学生参与民主管理和监督。

七、附则

1. 本办法自颁布之日起施行；

2. 解释权归四川大学学生工作部所有；

3. 如遇特殊情况，由学校研究决定。

以上即为四川大学关于学生勤工助学工作的全面规定，旨在为广大在校生提供一个良好的成长平台，同时也希望每位参与者能够珍惜机会，努力学习，积极进取，在实践中不断进步！