在现代企业的发展过程中，团队凝聚力和员工归属感已成为推动组织持续发展的关键因素。为了增强员工之间的沟通与协作，提升整体工作积极性，特制定本《公司团建策划方案》，旨在通过丰富多彩的活动形式，营造积极向上的企业文化氛围。

一、活动目的

1. 增强员工之间的交流与信任，促进跨部门合作；

2. 提高员工的团队意识和集体荣誉感；

3. 缓解工作压力，激发员工的工作热情；

4. 丰富员工的业余生活，提升整体幸福感。

二、活动主题

“凝聚力量，共创未来”

三、活动时间与地点

- 时间：2025年4月18日（星期六）上午9:00—下午17:00

- 地点：XX生态园（或根据实际情况选择户外拓展基地）

四、参与人员

公司全体员工（约80人），包括管理层及一线员工。

五、活动内容安排

1. 破冰分组（9:00-9:30）

通过随机分组的方式，打破部门界限，让员工之间有初步的了解与互动。

2. 团队建设游戏（9:30-11:30）

- 拔河比赛：增强团队协作能力

- 信任背摔：培养员工之间的信任感

- 穿越电网：锻炼沟通与协调能力

3. 午餐与自由交流（11:30-13:00）

安排自助餐，提供轻松愉快的交流环境，鼓励员工之间多沟通、多分享。

4. 户外拓展项目（13:30-15:30）

- 高空断桥：挑战自我，突破心理障碍

- 群龙取水：考验团队配合与执行力

- 战略沙盘：模拟企业管理，提升全局思维

5. 总结与颁奖（15:30-16:30）

对当天的活动进行简要总结，并对表现突出的小组和个人进行表彰，颁发奖品与证书。

6. 返程（16:30-17:00）

六、预算规划

| 项目 | 费用（元） |

|--------------|------------|

| 交通费用 | 1500 |

| 餐饮费用 | 3000 |

| 活动道具 | 800|

| 奖品费用 | 1000 |

| 其他杂费 | 500|

| 总计 | 6800 |

七、注意事项

1. 活动前做好安全预案，确保所有项目符合安全标准；

2. 所有参与者需提前签到，准时参加；

3. 活动期间保持良好的纪律，听从工作人员安排；

4. 鼓励员工积极参与，展现团队精神。

八、预期效果

通过本次团建活动，不仅能够加强员工之间的联系，还能提升整体团队的协作效率与工作满意度。同时，也能为公司文化建设注入新的活力，为企业长远发展奠定坚实基础。

本方案可根据公司实际需求进行适当调整，以确保活动的顺利开展与良好效果。