【2017年百日攻坚实施方案】为深入贯彻落实上级关于加强重点工作推进的指示精神，确保年度目标任务按时高质量完成，结合本单位实际，制定“2017年百日攻坚实施方案”。该方案旨在通过集中力量、重点突破，全面推动各项工作取得阶段性成果。

一、总体目标

本次攻坚行动以“明确任务、强化责任、突出重点、狠抓落实”为核心，围绕年初制定的工作计划和重点任务，集中开展为期100天的专项推进工作。力争在短期内实现关键指标的显著提升，为全年工作的顺利完成奠定坚实基础。

二、主要任务

1. 重点项目推进：对列入年度重点工程和重大项目进行全面梳理，明确责任主体，细化时间节点，确保项目按期开工、按序推进、按质完成。

2. 问题整改落实：针对前期工作中存在的薄弱环节和突出问题，制定整改措施，建立台账，限期整改到位，防止问题反弹。

3. 效能提升行动：优化工作流程，提高工作效率，强化部门协作，提升整体执行力和协调能力。

4. 宣传引导加强：通过多种形式广泛宣传攻坚行动的意义和成效，营造良好的舆论氛围，增强干部职工的责任感和使命感。

三、实施步骤

1. 动员部署阶段（第1-5天）

召开专题会议，传达贯彻攻坚行动精神，明确目标任务，成立专项工作组，制定详细计划。

2. 集中攻坚阶段（第6-90天）

各部门按照职责分工，全面推进各项任务，定期召开调度会，及时解决存在问题，确保工作有序开展。

3. 总结提升阶段（第91-100天）

对攻坚行动进行总结评估，查找不足，提炼经验，形成常态化工作机制，持续推动工作高质量发展。

四、保障措施

1. 加强组织领导：成立由主要领导牵头的攻坚领导小组，统筹协调各项工作，确保责任落实到位。

2. 强化督导检查：建立督查机制，定期通报进展情况，对进度滞后、落实不力的单位和个人进行问责。

3. 注重激励引导：对在攻坚行动中表现突出的单位和个人给予表彰奖励，激发全体人员的积极性和主动性。

五、工作要求

全体干部职工要统一思想、提高认识，以高度的责任感和紧迫感投入到攻坚行动中。要坚持问题导向，聚焦重点难点，敢于担当、主动作为，确保各项任务落到实处、取得实效。

通过此次“百日攻坚”行动，进一步凝聚力量、激发干劲，推动各项工作迈上新台阶，为实现全年目标任务提供有力保障。