为了更好地推动职业技能提升行动，加强企业与职业院校之间的合作，促进人才培养模式创新，甲乙双方本着平等互利、共同发展的原则，就开展企业新型学徒制培训达成如下协议：

一、合作背景

随着经济全球化和科技进步的加速推进，企业对高素质技能人才的需求日益增长。为适应这一变化，国家出台了多项政策支持企业开展新型学徒制培训，旨在通过校企合作的方式培养符合市场需求的技术工人。

二、合作目标

1. 提升员工职业技能水平；

2. 增强企业的竞争力；

3. 推动职业教育改革与发展；

4. 实现资源共享、优势互补。

三、合作内容

1. 确定培训对象及专业方向；

2. 制定详细的培训计划；

3. 安排师资力量参与教学活动；

4. 提供必要的实训场地和设备；

5. 落实考核评价机制。

四、权利义务

甲方（企业）：

- 提供实习岗位并保障学员权益；

- 按时支付相关费用；

- 积极配合乙方完成各项任务。

乙方（学校）：

- 选派优秀教师担任指导老师；

- 定期反馈学员学习情况；

- 协助解决实际问题。

五、其他事项

1. 双方应严格遵守国家法律法规及相关规定；

2. 如遇特殊情况需变更条款时，须经双方协商一致后书面确认；

3. 本协议有效期自签订之日起至项目结束为止。

六、争议解决

因执行本协议所发生的任何争议，双方应首先通过友好谈判予以解决；若无法达成共识，则提交仲裁委员会按照其当时有效的规则进行裁决。

七、附则

本协议未尽事宜由双方另行商定补充协议，并作为本协议不可分割的一部分。

甲方代表签字：___________日期：____年__月__日

乙方代表签字：___________日期：____年__月__日

以上便是关于“企业新型学徒制培训企校合作协议”的具体内容概述。希望这份协议能够帮助企业和学校建立起更加紧密的合作关系，在实践中不断探索和完善适合各自特点的人才培养体系，为社会输送更多优秀的技能型人才。